Sie planen, Ihre Firma an einen Nachfolger zu übergeben. Ich begleite Sie in der Umsetzung genauso wie Ihren Nachfolger z.B. in einem Geschäftsführer intensiv Coaching
Warum meinen sie, ist ihre Art der Begleitung so effizient?
Durch meine langjährige Erfahrung spreche ich immer die richtigen Themen an.
Es gibt keine fixe Methode in meiner Arbeit, ich gehe vollkommen auf die Bedürfnisse meiner Gesprächspartnerin und Gesprächspartner ein.
Welches sind die Schwerpunkte Ihrer Arbeit?
Entscheidungsprozesse, Kommunikation, Analyse und Effizienz der gesamten Wertschöpfungsketten.
Der Umgang mit der Lebenszeit ist eines der Kernthemen, durch die digitale Welt ist die Bearbeitung dieses Themas so wichtig wie nie.
Die Begleitung in der Nachfolgeregelung, der Ablösungsprozess eines Lebenswerkes und der damit verbundene Neubeginn.
Natürlich ist auch die Vorbereitung und Übergabe an die neue Generation ein wichtiger Prozess.
Daraus resultiert bei jedem Menschen ein ständiges Arbeiten an der persönlichen Einstellung.